Esterilidad es más común de lo que la gente piensa y sigue siendo un problema creciente entre las mujeres. Según la Centro para el Control de EnfermedadesAproximadamente el 19% de las mujeres sin embarazos previos entre los 15 y 49 años de edad padecen de infertilidad.
A pesar del creciente número de personas con problemas de fertilidad, muchas aseguradoras no cubren tratamientos de fertilidad. Sin embargo, a partir de enero de 2022, la Universidad de Alabama en Birmingham (UAB) comenzó a incluir la cobertura de atención de la infertilidad para empleados y dependientes en todos sus planes médicos.
“Ofrecer esta cobertura habla del compromiso de la UAB con sus empleados y aquellos que esperan formar una familia”, dice Warner Huh, MD, profesor y presidente del Departamento de Obstetricia y Ginecología de la UABAlgunas de las mejores corporaciones de EE. UU., así como muchas instituciones académicas líderes, ofrecen esta cobertura a sus empleados, lo que nos coloca a la par de ellos.
Como defensor de la salud de la mujer y empleado de la UAB, Huh consideró que la UAB podría redoblar sus esfuerzos para apoyar a quienes desean formar una familia. Huh contactó con Recursos Humanos de la UAB y abogó por que se ofreciera cobertura médica a los empleados, afirmando que era un beneficio importante y necesario.
Tim McElroy, administrador de operaciones del Departamento de Obstetricia y Ginecología de la UAB, afirma que la División de Endocrinología Reproductiva e Infertilidad de la UAB ha abogado por esta cobertura durante muchos años.
“Nos entusiasma la posibilidad de brindar atención para la infertilidad a muchos más empleados y dependientes de la UAB que antes no podían costearla”, afirma McElroy. “Nuestros proveedores, el personal clínico y nuestro dedicado asesor financiero han priorizado la comprensión de los nuevos beneficios para la infertilidad para ayudar a nuestros pacientes a tomar las decisiones financieras y médicas más informadas posibles”.
A partir de enero de 2022, todos los planes de beneficios de la UAB, la University of Alabama Health Services Foundation y el UAB Health System incluyen un beneficio de por vida de $5,000 para atención médica para la infertilidad, que cubre todos los tratamientos, incluida la fertilización in vitro (FIV), y un beneficio de farmacia de por vida de $5,000 para medicamentos para la infertilidad.
“La carga del tratamiento de la infertilidad no es solo física; también implica importantes componentes mentales y financieros que a menudo suponen un desafío”, afirma el Dr. Sukhkamal Campbell, profesor adjunto de la División de Endocrinología Reproductiva e Infertilidad de la UAB. “Al ofrecer beneficios de fertilidad a través de un seguro a nuestros pacientes empleados en la UAB, podemos ayudar a compensar y aliviar algunos de los factores de estrés financiero que conlleva el proceso de fertilidad. De esta manera, permitimos que los pacientes se concentren más en lograr sus objetivos de formar una familia, lo cual puede ser muy liberador y es fundamental”.
Según Huh, UAB está ayudando a construir la comunidad en el área de Birmingham y el estado al ofrecer esta cobertura a los empleados.
“Alabama tiene un largo camino por recorrer en lo que respecta a la salud de las mujeres, pero si podemos seguir impulsando la aguja en la dirección correcta en nuestro propio microcosmos, podemos ayudar a crear una onda expansiva”, dice Huh.
Si eres empleado de la UAB y deseas más información sobre este beneficio, visita la web de Recursos Humanos de la UAB en uab.edu/recursoshumanos.
Fuente: UAB News