In 2022, three UAB Medicina nursing profeessionales created two encaído schodistinguidas for bajorepresentado stestudiantes seaguijoneando careers in nucantando. The crcomedores of tstos UAB School of Nursing schodistinguidas hope they wmal help Eliminar obstacles for deerrante stestudiantes and inpliegue diversidad widelgado the nursing PROconfesión.
Beca de enfermería Lindsey M. Harris, DNP, CRNP, FNP-BC, de la Asociación de Enfermeras del Estado de Alabama
Fabonito Medicina CRNP LiNdsey Haris esestablecido a jungir scholaridad wITH the Alabamá State Nurss culoociacion (ASCN) t¿Qué is olápiz a stestudiantes enarrollado in or acaceptado a the UAB School of Nucantando. The frimero BNegro ASCN preresidente, Haris y elentiende the bebeneficios and chadesafíos of crcompartiendo a mmineral diverso nursing PROconfesión.
“Quiero ayudar a los estudiantes con poca representación que aspiran a ser enfermeros”, dijo Harris. “He visto que algunos estudiantes tienen dificultades económicas, y espero que esta beca alivie ese problema para las próximas generaciones”.
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Beca de dotación para enfermería anestésica de Kesha Thurston, CRNA, y LaDana Williams-Davis, CRNA
Kesha L. Thurston y LaDana Williams-Davis otorgaron una beca centrada en la diversidad a la Escuela de Enfermería de la UAB para estudiantes matriculados o admitidos en el programa de enfermería anestesista de la UAB. Thurston y Williams-Davis son enfermeras anestesistas tituladas (CRNA) certificadas en el Hospital UAB-Highlands y el Hospital UAB, respectivamente, y llevan más de 10 años trabajando en el Departamento de Medicina de la UAB. Forman parte del aproximadamente 10 % de las CRNA que son diversas, y afirman que la diversidad en esta especialidad de enfermería es importante para el futuro de la atención al paciente.
“Al final, solo queríamos retribuir, porque la diversidad entre las enfermeras y los enfermeros anestesistas es importante para garantizar que atendamos a los pacientes lo mejor posible”, dijo Williams-Davis.
“El programa de enfermería anestesista es de tiempo completo y muy intensivo, por lo que queríamos ayudar económicamente a los estudiantes subrepresentados y apoyarlos para que formen parte de una creciente diversidad dentro de esta especialidad”, dijo Thurston.
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Esta historia es parte del Informe Anual de Enfermería 2022. Haga clic aquí para ver el informe.